- 北京服装学院是一所有着深厚家国情怀和鲜明办学特色的时尚高校。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院,1961年7月更名为北京化学纤维工学院,1987年2月改扩建为北京服装学院,是我国第一所公办服装高校。1998年,学校划归北京市管理。2019年由理工院校转为艺术院校,2020年明确为北京市高水平特色型大学。 详情
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- 北京服装学院2026年第二批高层次人才引进公告
- 2026-07-24
- 来源:党委教师工作部、人事处
- 作者:党委教师工作部、人事处
- 编辑:于思佳
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01 在招岗位详情

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为深入贯彻《教育强国建设规划纲要(2024—2035 年)》及中共北京市委贯彻《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的实施意见等文件精神,锚定新时代教育评价改革方向,牢固树立高层次人才引领发展理念,学校构建了战略科学家、杰出人才、领军人才、创新人才、青年英才五层次全覆盖引育体系,聚焦特色学科、交叉学科、急需紧缺学科精准发力,坚持党管人才、全员参与,系统谋划、引育并举,多劳多得、优绩优酬,需求导向、宁缺毋滥四项原则,在岗位聘用、招生指标、科研经费、薪酬待遇、配偶及未成年子女调京等多方面提供保障,全力打造政治过硬、业务精湛、结构合理、富有活力的高层次人才队伍,为建设中国特色国际一流时尚高校筑牢人才根基。
(一)战略科学家
在相关领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献,是国内外学术界公认的顶尖人才。
(二)杰出人才
学术造诣高深,具有很强的团队领导和组织协调能力,在教育教学、人才培养、科学研究等方面已取得重大成就的专家学者。
(三)领军人才
在本学科领域具有重要影响,具有较强的团队领导和组织协调能力,在教育教学、人才培养、科学研究等方面已取得重要成就的专家学者。
(四)创新人才
在本学科领域具有一定影响力,创新发展潜力大,具有较好的组织领导和协调合作能力,在教育教学、人才培养、科学研究等方面已取得一定成就的专家学者。
(五)青年英才
在海外取得博士学位且具有连续 2 年以上的海外高校、科研机构、企业研发机构正式工作经历的;或在所从事领域具有较高声望的企业家、设计师、艺术家等青年人才。
02薪酬待遇
北京服装学院为北京市属事业单位,学校引进的高层次人才享受北京市事业编制待遇,按照北京市和学校高层次人才的有关规定给予有竞争力的薪酬待遇,学校在聘用岗位等级、科研经费、生活保障和其他待遇方面按照学校有关规定提供保障,社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。
03应聘基本条件
(一)热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观。
(二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康。
(三)有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干。
(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
(五)应聘副高级岗位年龄原则上为45周岁及以下(1980年7月及以后出生),应聘正高级岗位年龄原则上为50周岁及以下(1975年7月及以后出生),特别优秀者可适当放宽。具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
(六)应聘者不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位,回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
(七)具有下列情形之一的人员不得应聘:曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的,正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,曾有学术不端或其他不良行为记录的,经法律规定不得聘为事业单位工作人员的,存在其他违规违纪违法情形的。
04招聘程序
(一)资格审查。学校依据招聘岗位条件,对应聘者在招聘系统中提交的个人信息及简历进行资格审查。因填报信息不全或不正确,从而影响条件认定的视为资格不通过。
(二)学院推荐。学院组织面试,对应聘者的学术潜力、科研水平、业务能力和作用发挥等进行评价,并根据面试成绩从高到低,按照不高于1:2比例向学校推荐人选参加校级审议。
(三)准入查询。按照相关规定进行准入查询。
(四)学校评议。学校统一组织心理测试、专家评审和面试工作。学校对通过资格审查、学院推荐的申报人进行评议,确定推荐拟聘人选。
(五)确定人选。经院长办公会、党委常委会会议审议确定拟聘人选。
(六)身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查,对拟聘人员进行政审及考察。
(八)确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果,经学校研究确定最终聘用结果,并在学校人事处网页进行公示,公示期7个工作日。
(九)签订合同,办理相关手续。
05报名时间及方式
(一)请登录北京服装学院招聘系统(网址:zhaopin.bift.edu.cn)录入个人信息,每人限报一个岗位。

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(二)报名截止日期:岗位报名截止到2026年11月30日。
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06其他说明
(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由本人承担。
(二)应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,未按照规定时限和要求完成的,取消资格。
(三)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系不畅造成无法通知到的,后果由本人负责。
07联系方式
地址:北京市朝阳区樱花东街甲2号
邮编:100029
联系电话:010—64288355
联系人:赵老师
08学校简介
北京服装学院是一所有着深厚家国情怀和鲜明办学特色的时尚高校。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院,1961年7月更名为北京化学纤维工学院,1987年2月改扩建为北京服装学院,是我国第一所公办服装高校。1998年,学校划归北京市管理。2019年由理工院校转型为艺术院校,2020年明确为北京市高水平特色型大学。

机构设置
学校设有服装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、材料设计与工程学院、艺术设计学院、时尚传播学院、时尚管理学院、美术学院、人工智能与创新设计学院、马克思主义学院、前沿交叉研究院、国际学院等二级学院,在服装服饰领域的学科和专业建设水平国内领先。共有全日制本硕博在校生7000余人,其中本科生5600余人,硕士、博士研究生1400余人。
学校现有1个博士学位授权一级学位点,6个硕士学位授权一级学科点,6个硕士专业学位授权点,1个“服装学”北京市新兴交叉学科建设平台项目,覆盖经济学、文学、历史学、工学、管理学、艺术学、交叉学科7个学科门类。学校设计学2019年被评为北京高校高精尖学科,在第五轮学科评估中排名前3%至7%,艺术设计在全国专业学位水平评估中排名前3%。2025年,学校获批博士学位授予单位。
学校现有本科招生专业23个,14个专业获批教育部“双万计划”国家级一流本科专业建设点,11个专业获批“双万计划”北京市一流本科专业建设点。在2024年软科中国大学专业排名中,3个专业获评A+、7个专业获评A,其中4个专业跻身全国前十强。

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科学研究
学校设有教育部研发中心1个、北京市研发中心1个、北京市重点实验室3个、北京市工程技术研究中心2个、北京技术转移中心1个、北京市哲学社会科学研究基地1个、首都科技条件平台1个。在国家体育总局、中国残联、北京冬奥组委会等指导下,分别建设北京服装学院国家冬季运动服装装备研发中心、无障碍服装研究中心、北京2022年冬奥会和冬残奥会制服装备研发实验室,研发的高性能比赛服攻克核心技术,助力中国体育代表团获得多项金牌。与北京市经济和信息化局共建“北京未来设计实验室”,聚焦关键技术问题,推动产业创新发展。与北京化工大学共建安全防护用功能高分子材料联合实验室,与国家先进功能纤维创新中心共建阻燃纤维材料实验室,自建纺织行业阻燃聚酯纤维及其纺织品重点实验室等高水平科研平台,阻燃纤维材料及功能聚乳酸材料的科研成果达到国际先进水平。


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社会服务
学校立足学科前沿,设立服装科技研究院、服饰文化研究院、中国生活方式设计研究院、时尚研究院、运动时尚创新研究院、新时代中国美研究院、敦煌服饰文化研究暨创新设计中心、李之檀先生服饰文化研究中心等机构,产出大量原创科研成果。学校建有“全国十佳特色博物馆”——民族服饰博物馆,具备全国高校唯一的“织绣”和“皮革”文物修复资质,入选首批“铸牢中华民族共同体意识”教育基地,在传承民族服饰文化、促进民族团结方面发挥着重要作用。

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25-05-30
北服视觉


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