为学习贯彻十九大精神，加快推进高等教育内涵式发展，进一步加强我校后备干部和青年教师队伍建设，拓展教师与干部培养与选拔的方式，增进与时尚产业聚集地的沟通和联系，学校开展了“走进时尚产业，培养青年骨干”人才计划，首批选拔出四位教师、干部赴创新园的三个京外园区挂职工作。4月3日下午，我校召开京外挂职人员行前动员会，党委副书记艾丽主持会议，组织部、人事处和创新园负责人，挂职教师、干部及派出部门负责人参加了动员会。

动员会上，党委常委，组织部、统战部部长殷文生宣读了校党委对于此次挂职的安排，并对挂职人员和相关部门提出了工作要求。人事处处长马凤宝为大家解读了挂职政策保障，各位挂职干部和派出部门负责人进行了交流发言，艾丽最后进行总结讲话。

艾丽指出，此次挂职是学校发展的需要，是产业园建设的需要，是人才成长的途径，为教师、干部搭建了一个锻炼成长的平台。艾丽强调，各位挂职人员要整合学校资源，加强与当地政府、产业、企业融合，服务当地企业，宣传学校成果，凝聚校友资源。

艾丽要求，组织人事部门要做好挂职人员的服务保障，形成长效机制；派出部门要积极支持挂职人员工作，关心他们的工作、生活；创新园要做好相关对接，积极完善汇报、例会等相关工作制度建设；持职人员要加强团队建设，当好桥梁纽带，提高工作能力，提升非权力的影响力和个人魅力，有效推进工作。